Troubles de l’attention : comment les neurosciences améliorent le diagnostic et la prise en charge thérapeutique

Aux Etats-Unis, les troubles de l’attention (TDAH) concernent plus d’un enfant sur dix. Même si des réponses thérapeutiques existent, l’origine de ce dysfonctionnement reste encore méconnue. En cherchant à mieux comprendre les processus de l’attention, les neurosciences apportent des réponses qui vont permettre d’affiner le diagnostic et la prise en charge des enfants et adolescents concernés. ... Lire la suite...

Le LabEx CORTEX à la fête de la science 2014

A l’occasion de la fête de la science 2014, le LabEx CORTEX organise un café débat le 14 octobre 2014 au café Chenavard (69001 Lyon). Henry Kennedy, directeur du LabEx, et François Mauguière, professeur de neurologie à l’Université Claude Bernard Lyon 1, viendront débattre autour de la thématique : « Comprendre l’Autre« . Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger le descriptif de la soirée : Flyer Fête de la Science 2014

Coma : évaluer les états de conscience des patients pour mieux les prendre en charge

Comment estimer les chances d’éveil d’une personne dans le coma et son état fonctionnel à son réveil ? Pour répondre à cette question cruciale, une équipe de recherche de l’Inserm, associée à l'hôpital neurologique de Lyon, a cherché à définir des marqueurs de l’activité cérébrale chez ce type de patient. Notamment en mesurant les réponses à des stimulations auditives. Les résultats sont prometteurs. Ils devraient permettre d’améliorer la prise en charge des patients. ... Lire la suite...

Seulement 14,5% de femmes à Polytechnique

Parité : pourquoi les femmes évitent la compétition alors que les hommes la recherchent

Malgré l’évolution des mentalités et un niveau de formation moyen supérieur a celui des hommes, les femmes sont encore très absentes des instances de décision. La faute aux stéréotypes et à la discrimination ? Certes, mais pas seulement. L’économie comportementale apporte de nouvelles explications. Notamment en montrant que les femmes ont bien moins d’appétence que les hommes pour la compétition, laquelle est encore la clé de la réussite professionnelle. Un handicap à compenser par des mesures de discrimination positive si l’on souhaite parvenir à la parité. ... Lire la suite...

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