Seulement 14,5% de femmes à Polytechnique

Parité : pourquoi les femmes évitent la compétition alors que les hommes la recherchent

Malgré l’évolution des mentalités et un niveau de formation moyen supérieur a celui des hommes, les femmes sont encore très absentes des instances de décision. La faute aux stéréotypes et à la discrimination ? Certes, mais pas seulement. L’économie comportementale apporte de nouvelles explications. Notamment en montrant que les femmes ont bien moins d’appétence que les hommes pour la compétition, laquelle est encore la clé de la réussite professionnelle. Un handicap à compenser par des mesures de discrimination positive si l’on souhaite parvenir à la parité. ... Lire la suite...

Prévisions : et si nous faisions davantage confiance à notre intuition ?

On nous a appris à nous méfier de nos émotions. Elles nous souffleraient de mauvaises solutions, nous pousseraient à la faute. Mieux vaudrait s’en remettre à notre raison, surtout quand il s’agit de se projeter dans l’avenir. Ce préjugé a été récemment mis à mal par des chercheurs américains qui ont montré que nous aurions intérêt à être plus à l’écoute de notre intuition pour améliorer la qualité de nos prévisions. ... Lire la suite...